Fondi interprofessionali: la formazione dei dipendenti senza costi aggiuntivi
Ogni azienda con dipendenti versa già all’INPS un contributo dello 0,30% sulle retribuzioni destinato alla formazione. Aderendo a un fondo interprofessionale, quella quota torna all’azienda sotto forma di corsi per il personale, invece di restare all’INPS.
Cosa sono i fondi interprofessionali
Sono organismi promossi dalle associazioni di imprese e dai sindacati, che finanziano piani formativi aziendali, settoriali o individuali (art. 48, Legge 289/2002). Ogni fondo si rivolge a settori specifici: industria, commercio, artigianato, cooperative, studi professionali, agricoltura e altri.
Come funzionano
• Avvisi e bandi: il fondo pubblica periodicamente avvisi a cui l’azienda partecipa con un piano formativo.
• Conto formazione: alcuni fondi accantonano i contributi versati dall’azienda, che li usa quando ne ha bisogno.
Come aderire
L’adesione è gratuita e si fa tramite il consulente del lavoro: basta indicare il codice del fondo scelto nella denuncia contributiva mensile (UniEmens). I codici sono nella tabella qui sotto.
Come ti aiuta BB Training
Ti aiutiamo a scegliere il fondo più adatto al tuo settore, analizziamo i bisogni formativi dell’azienda, prepariamo il piano e la domanda e gestiamo corsi e rendicontazione.
